Можно ли уволить за прогул без объяснительной?

Как написать объяснительную записку о прогуле на работе Работодатели часто встречаются с сотрудниками, которые прогуливают свою работу. И каждый раз они задаются вопросами: по какой причине сотрудник прогулял …

Далее…Можно ли уволить за прогул без объяснительной?

Как правильно уволить за прогулы каким числом?

Какой датой увольнять за прогул В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, …

Далее…Как правильно уволить за прогулы каким числом?

Попросили уволиться по собственному желанию что делать?

Заставляют уволиться по собственному желанию: что делать? Если по каким то причинам работодатель решил отказаться от ваших услуг, сделать это ему не так-то просто. Российское законодательство четко оговаривает …

Далее…Попросили уволиться по собственному желанию что делать?

За что оправданно уволить сотрудника сразу?

Можно ли уволить сотрудника за хамство Увольнение по инициативе работодателя Если работник увольняется по сокращению в связи с предстоящей ликвидацией компании, то его обязаны персонально и письменно предупредить …

Далее…За что оправданно уволить сотрудника сразу?